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一、工作職責(zé)

1、 能掌握兩個(gè)崗位涉及的質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)、異常應(yīng)急處理方式，保證所管轄范圍無責(zé)任重大偏差、重復(fù)性偏差，無報(bào)廢，保證所管轄范圍無責(zé)任質(zhì)量事件，無投訴。 2、 能考取至少2個(gè)崗位的上崗證； 3、 掌握相關(guān)崗位環(huán)境因素和安全危險(xiǎn)源，無安全事故發(fā)生； 4、 保證所管轄工序內(nèi)，產(chǎn)品得率與人均生產(chǎn)效率可達(dá)到公司考核指標(biāo)； 5、 對(duì)各生產(chǎn)工序項(xiàng)下的質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不符合GMP、SOP、工藝、SOP存在隱患及不能立即整改或經(jīng)常出現(xiàn)的問題和缺陷，向QA主管匯報(bào)啟動(dòng)偏差/CAPA程序，主導(dǎo)完成問題的整改； 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格

1、2024屆本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、藥學(xué)、化學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

一、工作職責(zé)

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部（嚴(yán)格按照1人1冊(cè)進(jìn)行培養(yǎng)，雙師帶教原則進(jìn)行帶教） 1-6月，試用期學(xué)習(xí)，包括企業(yè)文化、產(chǎn)品工藝和設(shè)備知識(shí)學(xué)習(xí)，基層操作崗位（車間各工段）輪崗實(shí)踐等； 6-12月，崗位輪崗學(xué)習(xí)（車間班長/公用工程/設(shè)備管理等），達(dá)到頂崗要求； 1-2年，跨車間/部門/子公司輪崗，QA各崗位、QC管理、技術(shù)部、工程部等相關(guān)崗位輪崗學(xué)習(xí)； 2-3年，車間主任后備崗位實(shí)踐學(xué)習(xí)，獨(dú)立牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施； 3年，培養(yǎng)到后備車間主任。

二、任職資格

1、2024屆大學(xué)生，生物制藥、化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、熱愛醫(yī)藥制造業(yè)，并對(duì)藥品生產(chǎn)有一定的了解。

一、職責(zé)描述： 作為部門后備人才培養(yǎng)，將會(huì)涉及到人力資源各崗位專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)及實(shí)踐鍛煉。第1年學(xué)習(xí)招聘相關(guān)專業(yè)知識(shí)，跟隨招聘專員在實(shí)踐中鍛煉，后期結(jié)合學(xué)習(xí)情況安排輪崗等。 二、任職要求： 1、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)。 2、在校期間參與過大型招聘會(huì)組織者，有較好的組織、溝通表達(dá)能力優(yōu)先。 截止日期：2024年10月09日 招聘人數(shù)：1人

一、職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)儀器組所有待驗(yàn)品的儀器檢測(cè)，會(huì)操作高效液相色譜儀、紫外-可見分光光度儀及溶出度儀、氣相色譜儀、原子吸收儀、農(nóng)殘檢測(cè)等，并做好檢驗(yàn)記錄； 2、色譜柱管理：包括領(lǐng)用維護(hù)和保存等； 3、儀器設(shè)備管理：日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、報(bào)修等。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、掌握藥廠相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)； 4、掌握QC檢驗(yàn)操作基礎(chǔ)知識(shí)； 5、掌握試劑試液的安全操作知識(shí)； 6、有2年及以上的藥廠儀器分析檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)（有藥材農(nóng)殘、重金屬、DNA鑒別、黃曲霉素檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)、氣相、液相、原子吸收檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 7、思維縝密，邏輯分析能力強(qiáng)，吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)。